photo Rabâcheries, patois bourguignon

Rabâcheries, patois bourguignon

Patrimoine - Culture

Dijon 21000

Le 14/05/2025

La Maison du Patrimoine Oral de Bourgogne et l'association Langues de Bourgogne vous proposent de découvrir ou de redécouvrir la langue régionale - le bourguignon-morvandiau - dans ses aspects savants mais également populaires, savoureux et contemporains. Les ateliers sont ouverts aux patoisants et non-patoisants, de tous âges. Seront également abordées les questions de graphie, prononciation, étymologie, lexique… RÉDUIRE

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Rabâcheries, patois bourguignon

Atelier, Vie associative

Dijon 21000

Le 14/05/2025

La Maison du Patrimoine Oral de Bourgogne et l'association Langues de Bourgogne vous proposent de découvrir ou de redécouvrir la langue régionale - le bourguignon-morvandiau - dans ses aspects savants mais également populaires, savoureux et contemporains. Les ateliers sont ouverts aux patoisants et non-patoisants, de tous âges. Seront également abordées les questions de graphie, prononciation, étymologie, lexique… RÉDUIRE

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1001 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Nous recherchons un Référent en bilan de compétences (H/F) pour notre marché Bourgogne - Franche-Comté Basé à QUETIGNY avec une mobilité régionale, vous aurez un rôle clé alliant responsabilités administratives et accompagnement personnalisé des candidats. Référent administratif : - Accueillir et orienter les personnes intéressées par un bilan de compétences. - Transmettre les nouvelles demandes aux consultants en bilan de compétences. - Assurer l'accueil téléphonique. - Effectuer le suivi administratif des dossiers (reporting, indicateurs, etc.). - Être l'interlocuteur privilégié des consultants en bilan de compétences (internes et externes). - Garantir[...]